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瑪塔股份跨年座談會(huì)：邁向輝煌未來(lái)，共鑄2024新篇章！
日期 : 2024-01-05 09:08:18 [返回]2024悄然而至，為了更好地開(kāi)啟工作新篇章，12月31日晚，瑪塔高管們?cè)趶B門(mén)總部齊聚一堂，開(kāi)啟2023年總結(jié)座談會(huì)。總結(jié)過(guò)去一年工作的優(yōu)劣勢(shì)和不足之處，暢想2024，讓我們攜手同行，期待新的一年里能取得更大的工作成就！
各部門(mén)負(fù)責(zé)人、工廠(chǎng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人迎來(lái)了一次重要的工作交流與溝通會(huì)，旨在促進(jìn)職能部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)與各工廠(chǎng)之間的協(xié)作與信息共享，以及更好地理解工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀與需求。各位部門(mén)負(fù)責(zé)人與工廠(chǎng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，各自領(lǐng)導(dǎo)著不同的團(tuán)隊(duì)，在公司各領(lǐng)域發(fā)展發(fā)揮著重要作用。通過(guò)深入的交流，我們相信可以凝聚更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，優(yōu)化協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)更高效的工作流程。希望這次交流會(huì)為我們提供更全面的認(rèn)知，打破跨部門(mén)之間的信息壁壘，促進(jìn)更緊密的合作！
董事長(zhǎng)以“管理層2024新年第一課”開(kāi)啟瑪塔學(xué)院新年課堂！圍繞瑪塔使命“為人類(lèi)向海洋要健康”，董事長(zhǎng)分享對(duì)瑪塔企業(yè)愿景、價(jià)值觀的理解和感悟。”構(gòu)建全球牡蠣產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)“是瑪塔人共同追逐的夢(mèng)想和目標(biāo)，也是瑪塔對(duì)未來(lái)的向往和期望。”真誠(chéng)守信 愛(ài)拼敢贏“是瑪塔人在實(shí)現(xiàn)愿景的過(guò)程中所秉持的核心信仰，是大家在工作和生活中所堅(jiān)守的原則。通過(guò)共同的學(xué)習(xí)和討論，我們將共同打造更加有凝聚力和共鳴的企業(yè)文化，為推動(dòng)公司向前發(fā)展貢獻(xiàn)力量，在共同奮斗中開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的未來(lái)！
培訓(xùn)課堂上還強(qiáng)調(diào)，瑪塔員工必須是個(gè)靠譜之人，必須有清晰的個(gè)人目標(biāo)，做靠譜之人，行靠譜之事，靠譜的人總能以堅(jiān)定的信念和可靠的實(shí)際行動(dòng)，為他人樹(shù)立榜樣，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)信心和安心。而有清晰目標(biāo)之人，在努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，才會(huì)不斷地提升自己，培養(yǎng)更多的技能和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)自我成長(zhǎng)和發(fā)展。瑪塔人的目標(biāo)與公司整體目標(biāo)的對(duì)齊也是推動(dòng)組織成功的重要因素。當(dāng)目標(biāo)相契合時(shí)，全體瑪塔人全情投入，追求卓越，一起建立更高效的團(tuán)隊(duì)！
作為合格的瑪塔人，為了確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠真正滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，要反復(fù)不斷確認(rèn)我們的目標(biāo)顧客要什么，而不是我們有什么。我們必須深入了解目標(biāo)用戶(hù)的期望和需求，通過(guò)深刻的洞察和針對(duì)性的溝通：聽(tīng)，聽(tīng)到別人很愿意說(shuō)；說(shuō)，說(shuō)到別人很愿意聽(tīng)，理解他們的痛點(diǎn)和期望。建立緊密的用戶(hù)關(guān)系，我們的產(chǎn)品和服務(wù)始終與用戶(hù)的期望保持一致，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期共贏。瑪塔人共同努力，確保所有過(guò)程都以結(jié)果為導(dǎo)向，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平得到客戶(hù)的肯定，成為廣大客戶(hù)們的首選品牌。
董事長(zhǎng)課上向各位管理者們強(qiáng)調(diào)：力挽狂瀾的個(gè)人能力固然重要，但我們更需要的是未雨綢繆、知微見(jiàn)著的管理能力；要求管理人員要有知微知彰·知柔知?jiǎng)偂ぶＶ兊乃季S能力；要求德才兼?zhèn)洹⒃瓌t性強(qiáng)、公私分明、誠(chéng)信的靠譜瑪塔人。要求我們的管理者們要有主動(dòng)培養(yǎng)下屬的責(zé)任和義務(wù)，將他們培養(yǎng)成優(yōu)秀的瑪塔人，做好“傳幫帶”！
座談會(huì)上不僅重點(diǎn)規(guī)劃新一年的工作思路，還向高層們強(qiáng)調(diào)未來(lái)3—5年工作規(guī)劃。各位高層們也分別分享了自己在管理過(guò)程中的一些先進(jìn)的管理理念和對(duì)董事長(zhǎng)分享的瑪塔新年第一課的感悟。座談會(huì)在融洽的氛圍中迎來(lái)結(jié)束，期待我們未來(lái)更多的交流與合作，共同為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
瑪塔人在明確的方向和目標(biāo)的指引下，更好地適應(yīng)變化，迎接挑戰(zhàn)！愿我們把握機(jī)遇，勇敢前行，共同見(jiàn)證瑪塔的騰飛！2024年，瑪塔一定會(huì)更上一個(gè)新臺(tái)階！
